Permis de tutorer E-learning (asynchrone)

LE PROGRAMME

Vous souhaitez devenir tuteur pour un contrat d'apprentissage ? Cette formation vous propose de découvrir les points important de ce rôle. En passant par l'accueil, l'accompagnement et la communication avec l'alternant(e) nous rappellerons les différents modes opératoires à suivre pour mener à bien cette mission. Vous allez pouvoir suivre une partie sur les obligations légales d'un tuteur. Les notions de communication en externe, avec le centre de formation du l'alternant(e) et l'évaluation de progression seront également évoquée.

Savoir accueillir un(e) apprenti(e), un(e) alternant(e), l'intégrer à votre équipe et le (la) former. 

Accompagner un(e) apprenti(e), un(e) alternant(e) afin de lui transmettre votre savoir-faire, partager votre expérience, l'aider à organiser son activité. 

Etre capable de répondre aux obligations légales liées à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Communiquer et échanger avec votre apprenti(e), votre alternant(e) et son centre de formation. 

Evaluer son travail et sa progression.

Pour pouvoir devenir tuteur et donc suivre la formation, il vous faudra : 

• Soit avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle et une qualification en rapport avec l'objectif de la professionnalisation. 
• Soit posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la formation préparée, d'un niveau équivalent et justifier de 2 ans d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la formation préparée en apprentissage.
• Soit posséder une expérience une expérience professionnelle de 3 ans en rapport avec la formation préparée en apprentissage 

Entretien de positionnement 

Pédagogie multimodale : exposés théoriques et participatifs, groupe de travail

Observations et pratiques, sur la transmission du savoir

Suivi et accompagnement individualisé 

Quizz de validation des connaissances et questionnaire de satisfaction