Conduire son équipe à des résultats

LE PROGRAMME

 

Module 1 : anticiper et désamorcer les conflits

Module 2 : les fonctions du leader

Module 3 : les pièges à éviter

Module 4 : gérer les compétences et les motivations

 

Incompréhension à l'intérieur d'une équipe, personnalités difficiles, gérer les conflits...sont autant d'éléments qui concernent le chef d'équipe et qui peuvent nuire aux résultats. Cette formation vous propose des clés pour rester vous-même, tout en créant une dynamique enthousiaste et de confiance au sein de votre équipe. Un échange aura lieu sur les difficultés d'arbitrage dans les querelles, et les tentations du pouvoir. La formation se terminera par la présentation de méthodes pour évaluer les collaborateurs et fixer de nouveaux objectifs sans démoraliser.

Savoir faire travailler les synergies propres à l'équipe.

Responsable de secteur - responsable d'agence - assistant.e.

Etre en situation de travail

LES METHODES

L'alternance entre théorie et pratique nous semble primordiale. C'est pourquoi cette formation est basée à la fois sur des apports théoriques, mais également des exercices de mise en pratique.

Une évaluation des acquis et de la satisfaction sera réalisée à la fin du stage

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