Animer et motiver son équipe

LE PROGRAMME

Cette formation se déroule en quatre modules afin d'aborder les différents thèmes importants dans l'animation et la gestion d'une équipe.

 

Module 1 : la fonction de chef d'équipe

Module 2 : faire le point avant d'agir

Module 3 : encadrer, accompagner, motiver

Module 4 : piloter son équipe

 

Il s'agit d'une nouvelle réalité dans l'entreprise, il est désormais nécessaire de connaitre les principaux rôles et responsabilité d'un chef d'équipe. Cette formation proposera également de réfléchir sur l'influence de l'environnement et les paradoxes ou contradictions, du quotidien d'un responsable d'équipe.

Dans un deuxième temps, les participants apprendront à analyser l'environnement de l'entreprise afin de pouvoir comprendre et traiter les résistances. La fonction de chef d'équipe demande souvent de pouvoir créer une dynamique de changement

Le chef d'équipe a pour rôle de récupérer les motivations pour pouvoir fixer des objectifs et définir le rôle de chacun. Cette formation proposera des techniques pour gérer les compétences, les conflits et les difficultés.

Mesurer les enjeux de la gestion d'équipe et apporter des méthodes et des outils pour jouer son rôle de responsable intermédiaire.

Responsable d'agence - responsable de secteurs- assistant(e)

Être en situation de travail.

LES METHODES

L'alternance entre théorie et pratique nous semble primordiale. C'est pourquoi cette formation est basée à la fois sur des apports théoriques, mais également un travail individuel et en groupe pour mettre en pratique les différentes techniques.

Une évaluation des acquis et de la satisfaction sera réalisée à la fin du stage

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